Bilan de nos actions récentes

16.03.2023

Suite aux nombreux échanges menés entre le SEM et ses adhérents, le Bureau du SEM a entrepris de multiples démarches auprès de diverses instances monégasques et françaises.

C’est pourquoi il nous semblait important de vous proposer un bilan de nos actions récentes afin de vous permettre d’en suivre l’évolution.

1. Nous avons transmis au début du mois de janvier à la DENJS un certain nombre de questions portant :

– Sur les carrières (comment est-on évalué à Monaco ? Par qui ? Quelles sont les conditions de titularisation pour les Monégasques ? Qu’en est-il du PPCR ? Quelle est la fonction de la DGRHB24 pour les détachés ?…). Madame Dominique a été désignée sur ce sujet comme référente.

Nous n’avons à ce jour reçu aucune réponse.

– Sur les rapports hiérarchiques (quelle est par exemple la hiérarchie administrative à Monaco ? La hiérarchie pédagogique ?), les fonctions administratives (quelles sont les attributions administratives d’un enseignant ?). Le référent désigné est M Rodier.

Nous n’avons à ce jour reçu aucune réponse.

Dès que la DENJS aura rempli sa mission d’information auprès de ses personnels, nous vous transmettrons alors le plus rapidement possible un compte-rendu qui clarifiera, nous l’espérons, de nombreuses situations problématiques et répondra aux interrogations dont vous nous faites régulièrement part.

2. Nous avons également pris contact avec le rectorat de Nice pour que les enseignants de Monaco puissent bénéficier du « pass éducation » qui permet l’entrée gratuite dans de nombreux musées. Selon le rectorat de Nice, aucun élément ne s’oppose à ce que nous en profitions mais nous devons en faire la demande auprès de la DENJS. Nous avons effectué cette démarche.

Nous n’avons à ce jour reçu aucune réponse.

3. Nous avons par ailleurs rencontré la Direction de la Fonction publique pour revendiquer des améliorations de carrière pour les enseignants de Monaco, dont les carrières sont notoirement à l’arrêt. Nous avons été reçus très cordialement et nous comptons maintenir ce lien constructif avec la DRHFFP.

4. Nous avons également fait des demandes au sujet des retraites auprès du Ministère des Affaires sociales qui nous a redirigés vers le Ministère de l’Intérieur. Nous sommes actuellement dans l’attente d’un rendez-vous.

5. Nos revendications sur l’égalité femme/homme ont été également entendues. Des échanges sont en cours, qui nous l’espérons, aboutiront à une parfaite égalité des genres, notamment pour la notion de « chef de foyer ».

6. Nous menons actuellement un vaste travail d’éclaircissement sur le rôle des inspections à Monaco, qui semblent être effectuées dans un but obscur, sans véritable lien avec des promotions de carrière et qui génèrent beaucoup de stress chez les collègues. Nous allons donc entrer en contact à ce sujet avec les autorités françaises (inspection générale, DGRHB24, Ministère de l’Education…) puis monégasques.

7. Enfin, nous avons pris note des directives du Ministre de l’Education Nationale français, en demandant dans l’urgence que les cours des élèves de terminale soient supprimés le vendredi 17 mars 2023 pour permettre les révisions et ne pas défavoriser les élèves monégasques par rapport aux élèves français.

Le SEM, conscient de la difficulté de certains dossiers, s’engage à travailler sur le long terme à leur réussite et à vous tenir au courant de toutes les éventuelles avancées.