UN POINT SUR LES CARRIÈRES DES ENSEIGNANTS

16.03.2022

Suite à la première rencontre entre le SEM et la DENJS, le 6 décembre 2021, il a été décidé d’un commun accord de se revoir une fois par trimestre pour faire le point sur les problématiques touchant le personnel enseignant de la Principauté.

A cette époque, notre questionnaire en ligne ouvert à tous les professeurs, adhérents ou non au SEM, n’était pas encore clos et nous avions convenu que les priorités des enseignants mises en valeur par cette enquête, seraient la base de nos futures discussions. Or, notre grand questionnaire a été clair sur ce point : votre priorité est la clarification et la transparence des carrières. Pour en savoir plus, n’hésitez pas à lire l’analyse détaillée de vos réponses.

C’est pourquoi le SEM s’est engagé à obtenir les informations et avancées nécessaires dans ce domaine. Dès notre premier rendez-vous avec Mme Bonnal et Mme Moreno, en décembre 2021, le sujet avait été mis sur la table. La DENJS nous avait alors affirmé qu’elle comprenait cette préoccupation et qu’elle ferait le nécessaire pour y répondre. Malheureusement, malgré de multiples interventions de notre part auprès notamment de Mme Dominique, DRH de la DENJS, aucune avancée n’est à noter jusqu’à présent. C’est donc en insistant sur cette déception que nous avons entamé la réunion du 7 mars, avec Mme Bonnal et M. Rodier. Un point complet de la situation a été fait, et des discussions plus développées ont été entamées. Cet article a pour but de résumer les précisions obtenues ainsi que les demandes faites par le SEM.