08.09.2025

Bonne rentrée à toutes et tous !

Chers collègues,


Le SEM vous souhaite une excellente rentrée 2025, sereine et pleine d’énergie pour cette nouvelle année scolaire.

Nous tenons d’autre part à souligner avec satisfaction que plusieurs revendications portées par notre syndicat trouvent cette année une concrétisation grâce aux décisions de la DENJS :

  • Mise en place du dispositif “Exclusion-inclusion” : une réponse équilibrée pour mieux gérer les exclusions, sans rupture pédagogique pour les élèves concernés.

  • Interdiction des téléphones portables : le SEM se réjouit de l’annonce par la DENJS de la mise à disposition de pochettes permettant aux élèves de verrouiller leurs téléphones portables au sein des établissements publics de la Principauté. Le problème des téléphones monopolisant l’attention de leurs propriétaires en classe comme en récréation trouve ainsi une solution élégante et pédagogique. Le SEM se félicite d’avoir contribué à l’orientation du projet vers une solution efficace, peu coûteuse et rapidement applicable.

  • Dépôt administratif systématique en cas d’agression verbale de parents : une mesure attendue qui renforce la protection et la reconnaissance du travail des enseignants.

Par ailleurs, des mesures spécifiques au collège Charles III suivent aussi des préconisations du SEM :

  • Mise en place d’une tenue standardisée pour les élèves à partir de janvier.

  • Instauration d’heures de retenue le mercredi, permettant une meilleure efficacité éducative.

  • Fin de la double notation en anglais pour les SE et SI (sauf en 3e).

Le SEM se félicite que ces avancées concrètes témoignent de l’écoute de l’institution et du travail de terrain mené par vos représentants.

Néanmoins, plusieurs revendications essentielles restent en suspens :

  • Le problème des cotisations retraites des détachés à Monaco demeure entier après le refus du gouvernement. Le SEM poursuivra avec détermination son action pour obtenir une solution juste et pérenne.

  • Nous restons également dans l’attente d’une réponse de l’État concernant la mise en place de l’ISAE dans le primaire, ainsi que la revalorisation des heures supplémentaires et de l’ISOE dans le secondaire.

Ces sujets de première importance continueront à guider nos actions syndicales dans les prochains mois.

Nous espérons enfin échanger avec vous et répondre à vos questions lors de notre prochaine Assemblée Générale (la date vous sera communiquée dans les plus brefs délais), mais aussi à l’occasion des Réunions d’Information Syndicale (RIS) qui seront organisées dans vos établissements.

Bonne rentrée à toutes et à tous !

Le bureau du SEM